劳模曾祥杰

长期以来啊，作为劳模的他们努力奋斗在各行各业，他们爱岗敬业、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献。他们创造了很多骄人的成绩。今天我们要说的是一位为残疾人事业贡献青春播撒汗水的残疾人青年劳模——曾祥杰。

这位与残疾人正在交谈的是区残联教就科的负责人，他叫曾祥杰，今天他和同事们一起来到位于灵山卫街道北高家庄的残疾人安养中心看望这里的残疾人，看到曾祥杰来了，大家都很高兴，开心的与他打招呼，如老朋友一般。对于曾兴杰来说，看望这些残疾人朋友并不是偶然的一次，每个月甚至是每周他都会来到他们身边关心一下他们的生活，同时检查安养中心的服务工作，这已经成为他工作中例行的一项任务。像这样的在机构安养的残疾人还有三百多名，他们分布在全区七家安养中心中。

劳模曾祥杰

让很多人难以想象到的是，曾祥杰其实因儿时的一场车祸造成了右腿缺失不得不带上假肢，多年来他一直是拖着假肢行走在服务残疾人的一线，他用残缺的双腿几乎走遍了全区每个镇街，他不顾身体的不便，多次亲自上门做工作，督导安养机构加大硬件设施投入，鼓励实施医养结合新模式，改善托养服务条件。让医养结合真正让残疾人受益让他们享受到有病能够得到及时救治并及时得到报销。其实在推进的过程中也是遇到了很多的困难，比如安养机构场地以及相关设施器材的配备以及服务人员配备就让他十分头疼。

为了进一步保障残疾人生活条件，除了对安养机构的残疾人尽心关照，对于居家需要服务的残疾人他也创新了服务和监管模式。

区残联教就科负责人 曾祥杰：

“我们一是创新了一个钉钉考勤服务模式，就是对居家（接受服务）的残疾人，采取服务员每天打卡，每天打卡，服务时间满的，我们满额拨款经费，服务时间达不到的就不拨经费，在制度上解决了残疾人服务员粗放式的监管模式。”

劳模曾祥杰

这项服务也是青岛市首家将互联网考勤方式引入到残疾人服务过程中来的，服务人员上门服务开始时间与服务结束时间分别需要与所服务的残疾人进行合影并上传在指定打卡客户端，此外他还参与实施了“集中安养互联网考勤”模式，即在安养机构也实行打卡考勤模式，这两项服务分别荣获了2017年与2018年的“机关特色创新工作成果奖”。此外曾祥杰还获得了“青岛市残疾人工作先进个人”、2018年山东省残联第七次代表大会代表、2016—2018连续三年考核优秀被评为三等功等多项荣誉，在取得成绩的同时他还是一如既往的保持自己兢兢业业的工作态度。