为贯彻落实省、市总工会有关决策部署，发挥好集体协商在“稳就业、保发展、促和谐”中的重要作用，推动企业与职工“共商、共建、共创、共享”。6月9日下午，青岛西海岸新区总工会联合区人力资源和社会保障局、区中外企业家联合会、区工商联召开了2023年集体协商工作推进会暨“集体协商签约”仪式。    

青岛西海岸新区总工会党组成员、副主席刘世亮出席会议并讲话，各大功能区、各镇（街道）、灵山岛省级自然保护区总工会，部分区直属企业工会主席、签约仪式的双方首席代表、各镇街签约企业代表参加此次会议。

隐珠街道总工会、道路货运和出租车（网约车）行业工会联合会、赛轮集团工会代表分别就当好集体协商的践行者进行了典型发言，分享了在推进集体协商工作中取得的成绩。

会议要求，各基层工会要以打造“我在你身边”服务品牌为契机，深化思想认识，准确把握集体协商工作新形势，突出工作重点，强化集体协商工作举措，切实增强做好集体协商工作的责任感和使命感；工会工作者要找准自身定位，提升综合素养，当好集体协商工作的宣传员、指导员、服务员，扎实推进集体协商工作取得新成效，推动全区集体协商工作再上新台阶。

“通过此次集体协商推进会，我们充分认识到了集体协商工作的重要性和紧迫性，以后我们将明确重点，强化集体协商工作举措，真正解决好企业与职工共同关心的问题，促进劳动关系和谐稳定。”北琪实业工会主席李建民说。

下一步，青岛西海岸新区总工会将以“协商共决”为原则，充分发挥各级协调劳动关系三方作用，把“能级工资”集体协商和产业工人队伍建设改革紧密结合起来，按照“升级一批、推广一批、试点一批、后备一批”的要求，推动企业和职工实现“双富裕”“双提升”，推动新区能级工资集体协商扩面提质。

 （区总工会集体协商指导员）