“本来以为是场再普通不过的讲座了，没想到干货满满，企业和职工都太受益了！希望这样的讲座多来几场！”刚从劳动关系服务中心走出来的青岛新东洋计电有限公司工会杜主席说。

本次课程由“白话劳动法”青岛公司联动北京总部，特邀韩佳老师现场授课。韩老师从完善奖金制度、员工奖金管理等基础法律知识切入，结合案例解读分析，对企业在运营过程中的风险，进行了专业解读。

区总工会依托劳动关系公共服务中心，通过劳动关系代理、劳动争议代理、劳动管理培训等多项服务辨识和提取企业风险隐患信息，及时准确报告风险状态，提前进行风险预测，维护劳动关系稳定和谐。该项措施既保证用人单位能够顺利纾困解难，又确保职工权益不受侵害，促进劳资双方互利共赢，助推新区社会经济高质量发展。

下一步，区总工会将借助社会资源力量，锚定当前中小微企业普遍存在的劳动关系管理难、劳动争议前端预防难等问题，持续深化劳动关系服务代理改革。以“创新突破年”为抓手，做好从源头上降低中小微企业经营风险，维护职工合法权益，减少法律纠纷，为构建和谐劳动关系、打造优质营商环境提供样板示范。

 （贾存风 于茂瑾）