10月26日，青岛西海岸新区2022年新时期产业工人队伍建设改革工作联席会议在西区办公中心召开。区产业工人队伍建设改革工作联席会议召集人、区委副书记李金国，区产业工人队伍建设改革工作联席会议副召集人、区人大常委会副主任、总工会主席唐恩志，区产业工人队伍建设改革工作联席会议办公室主任、区总工会党组书记、常务副主席封伟，区产改工作联席会议成员，区产改工作联席会议参与单位分管负责人，各镇街总工会主席，区产改试点企业及区直企业分管领导参加会议。唐恩志同志主持会议。

封伟同志汇报了全区产业工人队伍建设改革工作推进情况。过去五年，新区认真贯彻落实习近平总书记关于新时期产业工人队伍建设改革的重要论述精神，充分发挥国家级新区的战略优势、产业优势、开放优势和政策优势，按照“抓牢一条主线、搭建两个平台、实现三个提高、强化五个保障、建好一支队伍”的“12351”总体思路，扎实开展产业工人队伍建设改革工作情况，收到了积极成效。

李金国同志对各单位在改革中的创新做法及取得的成效给予了充分肯定，希望各单位互学互鉴，共同提高。并就贯彻落实好全国、省、市产改会议精神，持续深化我区新一轮产业工人队伍建设改革工作，强调了三点：一是以更高的政治站位，深化产业工人队伍建设改革认识。产业工人队伍建设改革，是习近平总书记亲自点题部署的一项重大改革任务。产业工人是工人阶级的主体力量，也是创新驱动发展的骨干力量，是我们党最坚实最可靠的执政基础。要围绕建设现代化国际大都市的目标，按照“一四四六”总体思路，深入实施全面提质行动，当好青岛高质量发展的龙头，奋力建设新时代社会主义现代化示范引领区。二是以更实的工作举措，深入推进产业工人队伍建设改革各项任务。要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，围绕新区重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，广泛深入持久开展多种形式的劳动和技能竞赛，不断扩大劳动和技能竞赛覆盖面；深入推进产教融合、校企合作，培养一批“双师型”高素质教师、办好一批紧缺型专业、打造一批高水平实训基地。三是以更强的使命担当，努力形成推进产业工人队伍建设改革的强大合力。要坚持党委统一领导，政府有关部门要各司其职，同频共振、同抓共促，同向发力，多做创新性探索，多出普惠性成果，协同推进各项改革任务落实落地，打好产改“组合拳”。围绕八大产业集群加快打造改革领军企业，推出更多叫得响、立得住的经验成果，以更高的站位、更大的力度、更实的举措、更硬的作风，推进产业工人队伍建设改革再上新台阶，为加快建设新时代社会主义现代化示范引领区作出更大贡献。

唐恩志同志就下一步贯彻会议精神提出三点意见：一是积极争取党政支持。二是抓紧推进有关工作，三是加强督查督导。联席会议办公室（区总工会）要充分发挥牵头抓总作用，在工委（区委）领导下，按照联席会议机制要求，加强调研、协调、督导、考核，督促各成员单位、参与单位、各企业深入交流、积极联动、探索实践，形成齐抓共管、合力推进的生动局面。

会议要求：各级工会要以党的二十大精神为指引，守正创新、踔厉奋发，以“事争一流，唯旗是夺”激情干劲，以“12351”产改工作思路为抓手，在维权服务质量提升、新业态劳动者建会入会、劳动关系和谐稳定、集体协商制度等方面担当作为、持续发力，把产业工人队伍建设改革推向深入，不断取得新成效。

（殷世山 耿娜）