预约体检、知识竞赛、心理咨询、培训赋能、线上相亲……青岛西海岸新区总工会搭建线上服务平台，用心用情打造——

线上服务职工的“新区样板”

《山东工人报》（2022年09月22日 第A2版）

“太快了，两秒钟就没有了”“预约当天就守着手机，让俺对象陪我一块倒计时，第一时间就预约上了”“哎，这次忘了，听说还有两次，下次一定记住”……快，说明预约活动火爆程度；抢，反映出广大职工真需要。

这么有热度的活动，是青岛西海岸新区总工会组织的线上预约体检活动，此活动目前热度不减，成为近期新区一线企业职工挂在嘴边的热点话题。

价值71万元的1000名体检名额，今年首次放在线上发放，打破传统的“指标制、任务化”框框，大大提高了工作效率和资金效能，成为新区工会线上服务的一道亮丽风景线。

线上预约体检，是青岛西海岸新区工会为一线职工提供免费健康查体工作的一次大胆探索。据区总工会权益部负责人丁传凯介绍：“区总工会此次体检预约，共分5期进行，每期发放200个体检名额，符合体检要求、在齐鲁工惠注册的职工会员都可以预约。通过第一期预热，第二期200个名额两秒钟全部预约完成”。

今年7月27日，青岛西海岸新区总工会“夏送清凉 惠工云享”西海岸新区“惠工荟”惠工消费小程序上线启用仪式在金沙滩啤酒城哈舅大本营举行。小程序的上线标志着新区“智慧工会”建设步入快车道，也标志着全区职工拥有了专属自己的工会网上商城。

打造具有特色的网上商城，全面形成“企业有效益、职工得实惠、工会赢口碑”的工会线上服务新格局，是新区总工会党组一班人的共识。“惠工荟”惠工消费融平台将整合本地农业生态园区、文旅基地、典范企业、特色门店等优质资源，广泛展示企业、行业、地域风采，推动形成城乡互动、工农互助、校地互融、文旅互联的良性循环，辐射出更大社会效益。平台采取“基地企业减一点、职工会员出一点、工会组织贴一点”的方式运行，为探索创新服务职工模式积累了经验、趟出了路子。“近期组织的两场线上活动，5.2万人点赞，发放福袋、礼品、消费券1200个（张），职工们参与积极、反响热烈，目前平台已经入驻企业82家，提供线上线下产品311种。”平台运营方丁爱娜说。

“情系四季 缘来是你”单身职工联谊活动，已经成为新区年轻职工的“金牌红娘”。据了解，该活动每月组织一期，到目前共组织线上活动25期，线下17期，线上观看人数达20万人次，成功牵手40余对。

将职业技能培训由 “面对面”改为 “屏对屏”，量身打造线上、线下培训相结合的融合式赋能模式，是新区总工会2022年技能培训的重点。区总工会联合区家庭服务业工会联合会共同组织的线上面点师培训，6天课程吸引3万余人次观看学习，最高的一场达6000人。

作为全国首创的直播带岗产业园，青岛西海岸新区工友创业新业态智惠联盟线上“直播带岗”产业园今年8月开园。据工友创业新业态智惠联盟徐奎龙理事长介绍，直播带岗产业园开园一个月，共组织线上直播带岗14场，特别是面对优质企业、优质岗位时，最多的一场2000余人涌过直播间。近一个月，直播带岗将1600余人推荐到心仪岗位。

线上心理健康咨询、线上普法学法、线上法律咨询解答、线上“安康杯”安全知识有奖答题……青岛西海岸新区总工会积极探索职工服务新模式、新方法，做到周周有活动、月月有体验，力求活动接地气、聚人气，一系列线上活动精彩纷呈，受到职工的广泛好评。

殷世山