微信扫一扫
点击蓝字关注我们
2022年
“新区工匠”申报评选
为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,深入推进产业工人队伍建设改革,坚持用劳动“铸魂”,进一步加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,为实施创新驱动发展战略、助力新区高质量发展提供技能支撑和人才保证,青岛西海岸新区总工会决定开展2022年“新区工匠”评选工作。
根据《青岛西海岸新区新时期产业工人队伍建设改革方案》(青西新发〔2019〕13 号)和《关于印发青岛西海岸新区“新区工匠”命名管理办法(试行)的通知》(青西会通〔2019〕49号)等文件的有关规定,通过各镇街(系统)推荐进行评选。
全区各企事业单位生产服务一线的高技能职工,重点面向班组长、科室副职(含)以下的一线职工。侧重“十强”产业特别是制造业的一线高技能人才。已获得区级(含)以上工匠称号的不再参加推荐,医务界、教育界专家学者等(职业院校除外)不参加申报。
“新区工匠”候选人所在单位必须建立工会组织,依法缴纳工会经费;候选人应是青岛西海岸新区常住人口或在青岛西海岸新区工作满1年以上,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的职业道德,得到职工群众公认,目前在一线岗位直接从事生产、技术等工作,具体应满足以下条件:
1.践行工匠精神。钻研技术、严谨细致,对自己从事的工作或生产的产品做到了精益求精、专业专注、创新卓越,成绩显著。
2.掌握高超技能。具有丰富的实践经验,拥有高招绝技,技能技艺在全市同行业中处于领先水平。区级以上竞赛获一等奖或前三名选手优先具备推荐资格。
3.体现领军作用。拥有一定的社会影响力和知名度,善于运用个人技能技艺带领团队解决工作中的实际困难和问题,积极参加“名师带徒”等活动,帮助带动身边职工共同成长进步。
4.做出突出贡献。为企业在实现工艺改进、技术革新、质量攻关、提高效率等方面做出了突出贡献,取得了重要成果,并能在群众技术创新活动中成绩突出、发挥示范带动作用。
7月中旬至8月下旬
通过自下而上逐级推荐、资格审核、公众投票、专家评审、会议研究、社会公示、命名通报等环节进行。
1.逐级推荐。组织推荐,各企事业基层工会严格按照命名条件,经层层推荐,由镇街、区直有关单位工会经过筛选、初审,经公示5个工作日无异议后,向区总工会推荐申报。
2.资格审核。区总工会按照申报条件和相关要求,对所有参选职工的资格条件、申报材料等进行初审,确定预备评选名单。
3.公众投票。纳入评选预备名单的,在“齐鲁工惠”APP上进行公布,并号召职工展开网络投票。
4.专家评审。区总工会成立专家评审委员会,对纳入评选预备名单的进行评审,并综合网络投票情况,提出“新区工匠”建议人选名单。
5.会议研究。根据综合评审结果,提出“新区工匠”建议人选名单后,经区总工会主席办公会研究确定后进行公示。
6.社会公示。建议人选名单在“青岛西海岸新区总工会”微信公众号进行社会公示,公示期为5个工作日。
7.命名通报。公示无异议的,区总工会发文进行命名通报,并颁发奖牌、证书。
“新区工匠”每两年进行一次评选,每次评选10名。
1.对新区工匠个人,给予一次性奖励5000元。
2.新当选的新区工匠授予“青岛西海岸新区工人先锋”荣誉称号,已经授予的不再重复授予;优先推荐申报“青岛工匠”“齐鲁工匠”以及其他先模人物的评选。
联系人:相帆
联系电话:88184495
青岛西海岸新区总工会
审核:丁守芬
编辑:殷世山
投稿信箱 : gh85172269@163.com
联系电话:0532-85172269