招聘岗位：人事经理 薪资4000-10000
一、任职资格：
1、大专以上学历；
2、人事经理岗位任职年限超过3年；
3、能够独立完成人事、行政所有板块工作内容；
4、具备2年以上团队管理经验。

二、岗位职责：
1、全面负责人事招聘、岗前培训、薪酬福利、劳动合同、劳动关系、人事异议等各项人事工作
2、同步监管行政、执行部工作
3、协助集团总裁，做好综合办公室人事、行政、执行部等各项其他临时工作。

招聘岗位：课程助教 薪资3000-10000
一、任职资格：
1、本科以上学历，年龄24-35岁，有相关工作经验；
2、语言表达能力好，口齿清楚，五官端正，沟通能力强；
3、具备良好的服务意识和工作责任心；
4、具备良好的学习能力，抗压能力，高度的责任感及团队合作精神；
5、具有良好的机动车驾驶能力，拥有驾驶证件优先。

二、岗位职责：
1、负责客户项目落地维护，提供教学课程体系专业化解答；
2、新客户开发，向客户提供专业课程体系讲解；
3、负责教育课程体系在学校的落地执行；
4、负责日常客户维护，进行项目后期的持续跟踪。
5、完成领导交办的其他工作。

招聘岗位：视频剪辑 薪资3000-6000
一、任职资格：
1、本科以上学历，年龄24-35岁，有相关工作经验；
2、熟练使用剪映、PR、AE等视频剪辑软件；
3、语言表达能力好，思维活跃，有创意思维；
4、具备良好的服务意识和工作责任心；
5、具备良好的学习能力，沟通能力强，抗压能力，高度的责任感及团队合作精神；
6、懂摄影摄像者优先。

二、岗位职责：
1、负责拍摄与剪辑公司相关视频，能独立完成短视频的拍摄及剪辑工作；
2、参与公司组织策划的推广活动，并对活动进行拍摄、后期编辑；
3、协助运营人员进行视频的网络推广宣传等工作。
4、完成领导交办的其他工作。


招聘岗位：新媒体运营 薪资4000-8000
一、任职资格：
1、本科以上学历，年龄24-35岁，有相关工作经验；
2、语言表达能力好，口齿清楚，五官端正，沟通能力强；
3、具备良好的服务意识和工作责任心；
4、具备良好的写作能力，学习能力，抗压能力，高度的责任感及团队合作精神；
5、熟练使用剪映、PR、AE等视频剪辑软件者优先；

二、岗位职责：
1、负责公司微信、抖音、头条等平台的日常运营和推广工作。
2、能独立运营自媒体账号，为粉丝提供优质的、具有高传播性的内容或者视频，增长粉丝。
3、挖掘和分析网友使用习惯，并且结合着网友的分析数据做调查、整改。
4、紧跟自媒体平台发展趋势，关注标杆性文字或者抖音账号，分析对方的成功模式，将好的地方保留下来，做高效沿袭。
5、产品运营，销售转化。
6、完成领导交办的其他工作。

薪资福利：
1、学习企业、教育等多门高价值课程
2、通过转正考核后投保
3、公司团队氛围正向，论功行赏，国内旅游、国外旅游、节假日礼品、团队活动多，积分圆梦奖帮您购车购房。